如何发挥职工代表在民主管理工作中的作用

1、这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。职工代表大会有一套完整严密的组织制度和组织体系。职代会把民主集中制作为根本组织原则，始终体现着大多数职工的意愿和要求。企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

2、表决通过后执行。我们还重视职代会闭会后的民主管理工作，组织职工代表赴一线进行安全服务巡视检查；发挥职工代表作用，推进创建和谐企业。规范民主管理的运行机制 （1）坚持企业经营管理重点环节规范化、重大事项公开化。如建立场站建设与基建项目廉政机制。

3、只有保证工会组织从源头参与协调劳动关系，发挥主体作用，才能更好地维护好职工的整体利益。总之，要扎扎实实地搞好企业内部的民主管理工作，重要的一点是把民主管理贯穿在企业的各个环节中，让广大职工群众参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，充分发挥职工的主体作用。

如何开展好煤矿工会民主管理工作

其实，开展好民主管理工作是密切党群、干群关系的需要，是加强群众监督、加强党风廉政建设的需要，也是进一步调动职工工作积极性的需要。

积极推进企业民主管理，推动落实厂务公开代表和组织职工参与企业的民主管理和监督企业工会的一项权利和职责。

二是要宣传工会的工作、企业民主管理厂务公开与和谐企业建设工作，向党政领导宣传、向有关部门宣传、向传播媒体宣传、向会员和职工群众宣传，扩大工会组织的影响力，进而为工会组织、工会工作、民主管理厂务公开工作的开展创造良好的氛围和外部工作环境。

健全的组织和工作格局是做好三公开工作的基础。

完善职代会制度，确保民主管理工作的落实。职代会是企业职工开展民主管理的主要渠道，职代会职权能否真正落实，往往取决于职代会机制的完备性及有效性，所以应建立与之相配套的制度及机制。

浅谈新形势下企业工会如何发挥作用

提高认识，增强工会在企业文化建设中的作用。（一）发挥造势作用，在培育参与主体上下功夫。职工群众不仅是物质文明的创造者，也是社会主义精神文明的创造者。

做好新形势下工会工作需要从如下方面入手：党政重视、组建工作、真抓实干、帮扶维权、经费到位。党政重视是关键。做好工会工作，离不开党的领导，政府的支持和社会各方的参与。

面对日益复杂的经济环境，工会应当在国有企业的发展过程中扮演起更加重要的角色，担当起更加重要的职责，切实有效地维护好职工的利益。为此，国有企业的工会应当改变工作思路，开拓工作渠道，创新工作方法，提高工作效率，以切实有效地发挥出工会的积极作用。

明确工会组织的地位和作用，加强工会组织自身建设科学发展观既是促进我国经济社会又好又快发展必须坚持的重要指导方针和重大战略思想，也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想论和方法论。贯彻落实科学发展观对企业工会自身建设提出了新的更高的要求。

涵盖了工会组织建设、维权职责强化、经费保障和指导服务等多个方面，提出了如扩大工会组织覆盖、企业工会主席选举制度、维权工作强化等针对性措施。它强调了维护职工权益的核心地位，要求企业工会在平等协商、民主管理、关心职工生活和参与劳动争议解决等方面发挥重要作用，同时为工会干部提供必要的支持和保障。