煤炭工业发展“十一五”规划的煤炭工业发展的主要任务

主要增加优质动力用煤和优质高炉喷吹用煤生产，适度增加优质炼焦用煤和无烟块煤生产，控制高硫高灰煤炭生产。新增煤炭产量以大型煤矿为主，中型煤矿为辅。压减小型煤矿产量，严格限制煤矿超能力生产。

整合中小煤矿，提高生产效率和资源利用率；在大型煤炭基地中实施集中开发，促进产业集中和企业集团化。同时，强化科技在产业升级中的作用，通过采用新技术提高煤炭开采和利用水平，深度加工煤炭，提升煤炭的清洁利用。

节约资源、保护环境，构建与社会主义市场经济体制相适应的新型煤炭工业体系。“十一五”期间，要以煤炭整合、有序开发为重点。对中小煤矿实施整合改造，实现资源、资产、技术、人力等生产要素的整合和重组。在大型煤炭基地内，一个矿区原则上由一个主体开发，推进企业整合。

《规划》明确了煤炭工业的主要任务，包括优化煤炭分布，控制煤炭总产量，建设大型煤炭基地，培育大型煤炭企业集团，对中小型煤矿进行整合改造，淘汰资源利用率低且安全风险高的小煤矿，推动煤炭科技研发，提升煤矿安全生产水平，致力于建设资源节约型和环境友好的矿区。

陕西陕煤黄陵矿业有限公司怎么样

好。工资方面。黄陵矿业是陕西煤业化工集团所属大型现代化企业，其工资在4000元至6000元之间。待遇方面。黄陵矿业的员工待遇非常丰厚，会享有五险一金，而且节假日福利也非常多，会包吃住。

元/月。根据查询黄陵矿业公开信息可知，陕西陕煤黄陵矿业集团工资为6500元/月。黄陵矿业集团有限责任公司是陕西煤业化工集团所属大型现代化核心企业，位于陕西省延安市黄陵县店头镇，是国家“八五”重点建设项目，20项兴陕工程之一。

公司曾先后获授“国家级科学技术奖”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。在知识产权方面，陕西陕煤黄陵矿业有限公司拥有注册商标数量达到3个，软件著作权数量达到9个，专利信息达到398项。此外，陕西陕煤黄陵矿业有限公司还对外投资了3家企业，直接控制企业1家。

根据找工易官网信息查询显示，陕西陕煤黄陵矿业集团平均工资为6466元/月，其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，而陕西彬长矿业集团有限公司技术员工资待遇￥8000/月最低工资，6000元/月，最高工资，10000元/月，所以彬长矿业待遇好。

陕西省地质勘查行业改革发展情况调查报告

1、陕西是地质勘查队伍大省。截止到2006年底，陕西属地化地质勘查部门有省地矿局、西北有色地勘局、省煤田地质局、省核工业地质局等4个局级单位，下辖53个处级法人单位。中央直属地质勘查单位有冶金西北局、建材陕西总队、中化陕西地勘院、武警黄金第五支队、西安地研所、核工业二○三所等6个单位。

2、成立于一九六四年的陕西省核工业地质局二一四大队，原为核工业部西北一八二队十四分队，历经近半个世纪的变迁，已发展成为一支专业化的地质勘查队伍。位于被誉为“西北小江南”的城固县，这里气候宜人，环境优美，人文底蕴深厚。

3、年国土资源部地质勘查司结合全国地勘单位改革发展情况调研工作，专门组织开展了地勘行业问卷调查活动。问卷对地勘单位企业化改革过程中的一些关键性问题征求了行业内部干部职工的看法，目的是从一个侧面反映地勘单位改革进展情况，了解地勘单位改革发展现状和基层地勘单位的基本生存状态。

4、一）地质勘查行业管理是对从事地质勘查活动的规则和行为进行调控、规范和监督管理，并为地质勘查行业发展提供服务，是国土资源管理的重要职责。加强地质勘查行业管理，对促进地质勘查行业的改革发展，规范地质勘查行业行为，维护地质勘查市场秩序，保护地质勘查投资者和勘查作业单位的合法权益，具有十分重要的意义。