安全协管员在煤矿中有基本职责有哪些

首先，要腿勤。女工协管员要多与包片的区队和职工联系，及时掌握被帮教职工的思想动态，与所帮教的职工建立起友谊，让职工从心里接受帮教和叮咛。其次，要嘴勤。女工协管员要多了解各个时段的安全重点，有针对性的叮嘱职工什么时期应该注意什么，碰面就询问叮嘱，不怕麻烦，更不要怕职工麻烦。

①设立协管安全接待站，接待协管员和上下班前后职工反映情况，交流思想。协管接待站内可以布置有关的安全知识的宣传图板和协管工作图片，作为协管安全工作固定的宣传阵地。

对三违人员进行帮教，做好职工思想工作，配合管理机构做好事故预防等。

我就是一位普普通通的安全协管员，我怀着对事业的执着追求，对职工群众的炽热情感。 协管安全帮教工作是协管安全工作的重要组成部分，在安全生产中发挥着不可替代的作用。在开展安全帮教工作中，我始终坚持用真情打动和感化职工，收到了较好的教育效果。女工安全协管工作的主要对象是多关心职工的安全。

自加入矿安全协管组织以来，怀着对一线职工的深厚感情，发挥自身的特点和优势，积极带领和组织协管员开展各项安全协管活动，出色地完成女工委交给的各项工作任务，较好地发挥了女工家属的第二道防线作用。曾多次被评为集团公司“三八红旗手”“优秀协管员”。

在虎矿，三百户矿工家庭喜迎新居，煤矿安全协管员彩云矿嫂决定将老矿嫂侯大娘接到自己家中，一起分享新生活。然而，搬迁当天，侯大娘的邻居花姐夫妇提出要接手照顾，意图模仿彩云成为好矿嫂，其实她们的真正目标是侯大娘的新楼房。

中华人民共和国矿山安全法实施条例的内容

1、中华人民共和国矿山安全法实施条例第七章，详细规定了矿山企业及管理人员的法律责任。以下是关键条款的解读：第五十二条，规定对违反矿山安全法的行为进行罚款。

2、第九条　管理矿山企业的主管部门、劳动行政主管部门应当自收到建设单位报送的矿山建设工程安全设施施工、竣工情况的综合报告之日起30日内，对矿山建设工程的安全设施进行检查；不符合矿山安全规程、行业技术规范的，不得验收，不得投入生产或者使用。

3、矿山开采的安全保障规定在《中华人民共和国矿山安全法实施条例》中有详细阐述。首先，采掘作业必须编制详细的作业规程，其中包括技术保障和组织措施，并根据需要进行实时修改和补充。其次，矿山开采需要准备一系列图纸资料，包括地质图、矿山总布置图、井上下对照图、矿井巷道采场布置图等。

4、在中华人民共和国矿山安全法实施条例的第六章中，详细规定了矿山事故的处理程序和责任。第四十六条规定，一旦矿山发生事故，事故现场的人员必须立即向矿长或相关负责人报告，他们接到报告后，必须立即采取紧急措施，组织救援，防止事故进一步恶化，最大程度减少人员伤亡和财产损失。

5、根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》7，其中规定了矿山应当有保障安全生产、预防事故和职业危害的安全设施，并明确提出了每个矿井至少有两个独立的能行人的直达地面的安全出口的要求。这就是所谓的两个严禁，即严禁矿井只有一个安全出口，要求至少有两个独立的安全出口。

现场管理在优质工程中的实践?

为顺利完成工程，公司项目部通过积极提高现场管理的水平，实现优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的作业。工程施工中，在作业面积大，各分部分项工程同时施工的情况下，对工程实行精细化管理，精心组织与协调各分部分项工程施工，进行有效的现场管理。

施工工长是建筑施工企业管理人员中最直接承担建筑施工任务的、最基层的管理人员，是建筑施工企业各项管理工作的具体实践者；施工工长要对建筑工程质量、安全生产、成本控制、材料节约等各项指标直接负责任，因此，施工工长的工作质量如何，将直接影响到一个施工企业管理水平的高下优劣。

消防设施到位，装置符合标准，闲杂人员远离作业现场，业务人员及时清理现场，使现场整洁卫生。促进人与环境的协调发展，使设备及环境始终保持良好的.面貌，促进作业现场的管理文明、科学，达到高效生产，优质生产，安全生产。 加强现场安全监管力度 现场安全监管人员深入作业现场了解检查督促安全工作，并作好巡查记录。

对落实精细化管理个人总结(3)

召开现场会议。矿每季度、专业每月要召开一次精细化管理现场会，对基层单位中涌现出的好经验、好做法进行总结、推广，或对工作落实缓慢、问题较多的单位进行解剖、分析，在分析、总结正反两方面经验、教训的基础上，制定改进措施，推进全矿精细化管理的实施。抓好责任落实。

实现精细化管理要求每一个岗位，每一位员工的工作都要精细化、制度化、规范化、精益求精，只有全员参与，从自我做起，才能使精细化管理落到实处，限度发挥精细化管理的作用，实现企业的战略目标。

因此，在实施精细化管理，就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精，做每一件事哪怕是小事，都要持高度负责的态度，做到事无巨细，不断培养个人扎实，严谨的工作风格。

煤矿生产技术科管理制度

生产技术管理制度 总则 为加强矿生产技术管理基础工作，依据《中华人民共和国煤炭法》及有关技术规范政策，制定本办法。必须把生产技术管理工作做为一项基础工作，并认真学习贯彻执行《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》。

七是建立交叉检查制度。组织煤矿业主、矿长或工程师对煤矿地面、井下进行全面的交叉检查，每个矿长或工程师要进行现场剖析查找有针对性的问题，共同会诊煤矿，做到了结合矿井实际，解决具体问题，相互交流，形成共识。通过交叉检查，相互学习先进管理经验，达到取长补短，共同提升煤矿安全管理水平的目的。

认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

为了充分发挥矿井监测监控系统安全监测作用，规范监测管理，确保矿井安全生产，根据《矿井安全监测监控系统使用管理规定》，制定我矿安全监测监控使用管理制度。

安全、生产、技术 某煤矿生产管理规定 为切实搞好我矿的生产管理，明确职责范围，减少扯皮，不留死角，进行有效地生产组织、控制和协调，达到稳定秩序，疏通环节，提高效率，实现安全、文明、高产高效之目的，特制订本规定。

总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

太原矿山企业安全生产监督管理办法

按照《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”规定》（湘办发〔20xx〕5号）和《湖南省安全生产监督管理职责规定》（湘政办发〔20xx〕4号）文件要求，进一步抓紧构建安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作格局。建立健全“一岗双责”和“党政同责”制度。

具体来说，“中央机构”就是包括党中央、国务院等中央党政部门的机构，而“政府机构”则是指从中央到地方包括最基层在内的一切政府职能部门在内的机构。但实际上“中央机构”一词也可用于称呼党政以外的企业、团体等组织的最高领导机构，与地方机构相对而言，如“总公司”、社会团体总部等等。

此外，太原东山煤矿的运营和管理也需遵守国家相关的法律法规，包括但不限于矿产资源法、安全生产法等。尽管它不是国企，但仍然需要在国家法律法规的框架下进行经营活动，同时也可能享受到国家对于矿业行业的某些政策支持和优惠。总的来说，太原东山煤矿不属于国企，而是其他类型的企业所有制形式。