煤矿企业工会工作总结

1、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。

2、继续把工会工作为干部职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。创新工会工作，提高凝聚力。利用春节、国际助残等活动积极开展“送温暖，献爱心”活动。

3、工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。

4、集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与1xxxx基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。

5、二）、基础管理工作逐步完善 1。4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。2。

6、篇一： 企业工会半年工作总结范文 201*年上半年，公司工会工作在公司党总支、临时党委和上级工会的领导和行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神及工会十四大精神，按照胡锦涛关于“扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力”的重要指示。

如何搞好新形势下煤矿企业工会工作

加强民主管理是煤矿工会自身建设的需要，是煤矿工会工作创新动力，因此，要富有针对性，以管理为支撑，把建立健全各项机制作为提高工作效能、提升活力的中心环节来抓，做到制度管人、制度管事、制度管权。找准工作定位，坚持两个维护相统一。

二是围绕员工办事，就是把员工的意愿和要求作为工会工作的出发点和落脚点，充分发挥工会自身的职能，调动全员积极性，强化民主权利建设，努力为员工办实事，办好事。只有这样，才能保证工会工作正确方向，才能维护员工利益，增强员工的积极性和创造性，工会工作才能大有作为。

坚持用创新精神，全方位融入企业管理，进一步挖掘广大员工的潜能，使工会工作充满活力，努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化，保持安定团结的政治局面，使企业适应改革、改制后面临的新情况、新问题。

一）找准工作定位。在当前新形势下，煤矿工会要摆正自身位置，坚持以科学发展观为统领，把企业的科学持续发展放在首位，真正起到联系企业和职工群众的桥梁纽带作用，主动贴近群众，关心群众，依靠群众，做到维护企业的整体利益和保护煤矿职工的合法权益有机统一。（二）更新服务观念。

由于女性的生理特点和社会的传统习惯，使女职工在激烈的社会竞争中处于不利地位。作为我们煤矿企业的女工组织应该结合当前的新形势，采取不同的工作方式和方法，教育和引导女职工认清自身的价值和地位。一是要以政治理论学习为手段，增强女职工的主人翁意识。

黑龙江省小煤矿安全生产管理规定

第三条　本省行政区域内小煤矿的安全生产管理适用本规定。

煤矿企业安全生产管理制度内容的具体要求。（一）安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。（二）安全办公会议制度。

煤矿生产管理规定 一章总则 一条 为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。 二条 矿（井）根据安全生产需要，设立生产管理部（办），安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心（井调度室），矿（井）实行小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。

煤矿工会干事的岗位责任制度

煤矿工会干事的岗位责任制度：负责工会组织的全面领导工作。负责组织召开工会委员会会议，主持制定工会工作计划。召开煤矿职工（会员）代表大会，会员大会。参加行政和工会的联席会议，参与重大问题的决策和重要规章制度的制定。听取工会各委员和工会小组的工作汇报，并提出指导性的意见。

四）结合工作实际。煤炭企业各有不同的现实情况，企业工会要坚持从实际出发，深入研究新思路、新情况、新问题，找准与企业的结合点，坚持党组织的领导，积极参与民主管理、民主决策和民主监督，增强职工主人翁意识和责任感，推进企业制度创新、管理创新、工作方式的创新，真正服务好煤矿职工。

一）找准工作定位。在当前新形势下，煤矿工会要摆正自身位置，坚持以科学发展观为统领，把企业的科学持续发展放在首位，真正起到联系企业和职工群众的桥梁纽带作用，主动贴近群众，关心群众，依靠群众，做到维护企业的整体利益和保护煤矿职工的合法权益有机统一。（二）更新服务观念。

在治安管理上，要加强治保会建设，落实社会治安综合责任制，制定完善各类突发事件应急预案，针对全年各个时期的特点开展专项整治和综合治理，加强对重点工程、重点场所和要害部位的安全保卫工作，构建大防范，大稳定、大发展的整体格局。

如何做好新形势下的煤矿工会工作

聆听党委声音，围绕员工办事是做好基层工会工作的基础。工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻党委工作部署的重要支撑。党委的领导和支持是做好工会工作的重要保证，工会离不开党组织的大力支持，离不开各部门的配合和广大员工的广泛参与。

结合工作实际。煤炭企业各有不同的现实情况，有的是历史遗留问题，有的是发展中冒出的新问题，工会要坚持从企业实际出发，对出现新思路、新情况、新问题进行深入研究，找准与企业的结合点，在推进制度创新、管理创新、工作方式的创新上下功夫，真正服务好煤矿职工。

一）找准工作定位。在当前新形势下，煤矿工会要摆正自身位置，坚持以科学发展观为统领，把企业的科学持续发展放在首位，真正起到联系企业和职工群众的桥梁纽带作用，主动贴近群众，关心群众，依靠群众，做到维护企业的整体利益和保护煤矿职工的合法权益有机统一。（二）更新服务观念。

浅谈如何做好煤矿车间工会工作

1、四）结合工作实际。煤炭企业各有不同的现实情况，企业工会要坚持从实际出发，深入研究新思路、新情况、新问题，找准与企业的结合点，坚持党组织的领导，积极参与民主管理、民主决策和民主监督，增强职工主人翁意识和责任感，推进企业制度创新、管理创新、工作方式的创新，真正服务好煤矿职工。

2、聆听党委声音，围绕员工办事是做好基层工会工作的基础。工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻党委工作部署的重要支撑。党委的领导和支持是做好工会工作的重要保证，工会离不开党组织的大力支持，离不开各部门的配合和广大员工的广泛参与。

3、工作方式方法创新。随着煤矿企业现代人事制度改革的不断深入，人员编制缩减，工会工作任务将越来越复杂繁重。

4、抓好基层民主管理是企业民主管理工作的基础 基层单位工会由于部门工作性质、人员结构的不同，致使工会民主管理工作凸显复杂性和多元性，增加了民主管理工作的难度。