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煤矿区队自主管理经验(煤矿区队管理从哪几个方面)

发布时间:2024-06-07

试论如何做好煤矿区队创新管理

首先作为一个管理者必须知道自己在区队中是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。区队为每一个员工都提供了平等演出的舞台,但这仅只是创造了外部环境,究竟你能不能表演得好,还得靠个人的能力。

严抓细管,安全稳定。从建立健全规章制度入手,层层落实岗位责任制;从规范职工行为做起,持久开展“三违”治理活动,及时地排查解决安全隐患;突出安全教育培训,大力营造安全文化氛围,先后自主培训员工500多人次,达到应知应会,持证上岗;强化现场,严细管理,发动全员、全方位动态创建质量标准化。

第严格遵守规程,依法进行管理。安全管理的目的,是为了预防安全事故的发生,提高生产效率和经济效益。而要实现这个目的,就必须严格遵守规程,依法管理。

煤矿管理制度汇编 安全工作历来是煤矿的天字号大事,千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。坚持以人为本,加强煤矿安全文化建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。

谈谈煤矿如何做做好自主安全工作?

定期检查和维护设备: 确保使用的设备和工具处于良好工作状态,定期进行检查和维护,及时修理或更换损坏的设备。了解紧急情况处理程序: 熟悉煤矿内的紧急疏散程序、急救站点和紧急联系方式。定期进行应急演练,以提高在紧急情况下的反应能力。

抓好安全生产工作,必须落实安全生产责任煤矿安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视,党的十六届六中全会以来进一步明确了安全生产在构建***社会中的地位和作用,党的十七大又把安全生产列为当前影响社会***的突出矛盾和人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一。

培养员工的自主保安意识需要一个长期漫长的过程,要以建设本质安全型矿井为总目标,以增强员工的自我安全管理能力为动力,着重从教育引导、业务培训、监督检查三个方面入手,逐步培养员工的行为养成,使人人争做想安全、会安全、能安全的本质安全人。 教育引导。

提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

从大局出发,立足长远,各部门协调配合,把煤炭资源开发作为一个大产业来抓,科学规划,合理布局、规范开发。

要坚持安全第预防为主、综合治理的方针,大力实施科技兴安,人才强安,文化保安。不断完善安全的长效机制,实现安全奋斗目标。要转变观念强化意识,树立安全天字号工程思想,安全是一切工作的重中之重。要求各级管理干部必须克服松懈麻痹和盲目乐观的思想,防微杜渐,时刻警钟长鸣。

怎样搞好煤矿区队管理

1、严抓细管,安全稳定。从建立健全规章制度入手,层层落实岗位责任制;从规范职工行为做起,持久开展“三违”治理活动,及时地排查解决安全隐患;突出安全教育培训,大力营造安全文化氛围,先后自主培训员工500多人次,达到应知应会,持证上岗;强化现场,严细管理,发动全员、全方位动态创建质量标准化。

2、作为一个管理者首先应专注某些主要方面,其中一项是处理信息,使用信息;及时向职工通报矿上的生产情况、最新通知和重大事项,可使职工及时了解矿上的情况,尤其是一些振奋人心的业绩、人物和事件能够很大程度上鼓励和刺激员工,激发大家的荣誉感和归属感。

3、要搞好企业安全管理,必须加强安全专业队伍的教育,由于专、兼职安全管理人员从事具体的安全管理、安全技术监督和组织工作,又是企业安全责任人的左右手和参谋,所以,要求他们不仅有较广泛的知识、较全面的安全技术和组织能力,而且要熟悉国家制定的安全方针、政策以及安全规程、规定和标准。强化安检部门的职责。

4、还有就是,要讲清楚标准,要说清楚干到什么程度,否则要么不知道怎么干,要么就偷奸耍滑往少里干。实事求是,有事说事,不侮辱人。

5、加强安全意识教育 安全是煤矿管理的重中之重,而安全意识是企业全员共同的责任。因此,煤矿企业应该加强安全意识教育,让每一位员工认识到安全工作的重要性,明确安全生产责任的归属,从而在各个方面增强对安全的敬畏之心。

6、.深入贯彻党的十七大精神,从实现安全生产发展,大力创建平安矿区,和谐矿区的高度来看待处理问题,认真做好基建施工安全管理工作。要做好煤矿基建施工安全管理工作就必须牢固树立以人为本的科学发展观,坚持安全第一;预防为主;综合治理的方针。大力实施科技兴安,人才强安,文化保安。

煤矿企业在区队中如何做好危险源辨识和风险管理?

1、在经济上,安全状况直接决定着煤矿企业的生死存亡,煤矿企业不论其经营规模大小,经济效益好坏,都经不起事故的折磨,只有减少甚至杜绝和种事故,才能创造宽松的安全环境,更好地保证企业的健康稳定。

2、施工区队对本施工现场内各专业危险源负有辨识、风险评价和现场控制的责任,侧重于控制措施的落实和现场危险源的辨识,其辨识和风险评价是否准确和合理,由各专业部门审查认可。专业技术部门与施工区队的危险源清单既有相同之处,又存在较大区别。

3、做好风险识别和控制首先要建立健全规章制度。我们知道危害风险评估和控制是HSE管理体系的重要组成部分,它贯穿于整个HSE管理体系的全过程。结合本地区本部门的生产安全环境和实际情况,制定行之有效管理制度和各项规范是十分必要的。

4、加强对员工队伍人员的安全教育,提高作业人员素质和安全生产自我保护意识。 (3) 增强各级管理人员安全责任意识,加强安全专业知识培训。

5、对危险源进行合理的风险等级划分后,就可以决定采用什么方法对危险源进行控制。按GB/T 28001—2001标准的规定,对危险源的控制可分为三种:一是运行控制,二是制定实施目标、管理方案,三是制定应急预案。

6、所有施工人员进场,必须进行安全消防三级教育,进入现场必须戴好安全帽,高空作业系好安全带。 制度具体安全目标,实行目标管理,强化对工作指令、技术措施、操作规程、人员素质、设备完好、安全检查等方面工作,把安全事故消灭在萌芽状态中,并抓住事故苗头实行“三不放过”的原则。

如何通过班组自主管理加强班组安全建设

1、建设自主管理型班组,就是要让管理方式实现由命令、监督、惩罚向引导、激发、激励的转变。我们认为,人是精神的动物,启动人应先启动精神,因此我们的人本激活机制,强调将物质的以人为本,转换为精神的以人为本。

2、由于学生还不够成熟,他们的能力毕竟有限,因此,教师要注意发挥自己的主导作用,及时指导学生的工作,为学生创设自主管理的气氛,引导学生积极开支脑筋,想办法,根据班级特点,能动地、自主地进行工作,做好自己主管的工作。如果教师要么包办代替,要么放任自流,既不利于培养学生的自主管理能力,也不利于建设一个自主管理型班级。

3、只有这样,才能被班组成员尊重和信任,带领大家促进班组安全建设持续、健康发展。

4、制定清晰的安全生产管理政策:首先要确保有一个明确的安全生产管理政策,该政策应该清晰地列出所有的安全操作规则和程序。政策应包含预防措施、应急措施以及责任分配等。所有成员都应了解并遵守这些政策。

如何做好煤矿安全生产管理

安全生产要强化细节管理 “天下难事,必作于易;天下大事,必做于细。”在的安全生产中,也许太多的人,总不屑一顾安全管理的细节,殊不知,单位的发展离不开安全生产,安全生产必须依靠精益求精的细节管理。 安全生产无小事。在安全管理工作中,我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患,运用“放大镜”及时整改隐患。

提升矿井装备水平,促进矿井集约化生产 加快矿井信息化建设,提升安全管理水平 落实安全生产责任,增强安全管理意识 突出重点环节管理,把牢安全生产主动权 注重安全细节管理 ,做到安全工作无小事。

要想提高煤矿安全生产程度,首先要抓好系统设计,系统设计要力求规范,简单,环节少,直观性好。第一,要抓好矿井整体设计,设计要合理,布局要简洁明了,不能搞得太复杂,设计复杂会给施工带来困难,增加投资,增加环节和设备,否则会给矿井管理带来长期难度。

因此,要搞好煤炭企业安全生产管理工作,促进煤炭企业的持续、稳定、健康发展,就必须在五个方面下功夫。