医院体检中心年终工作总结2022(集锦6篇)

篇一：医院检验人员2022年终工作总结 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

体检中心护士年度工作总结 篇1 时光荏苒，XXXX年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

年检验科医生年终工作总结范文（集锦6篇）【篇一】 XX年已经过去，充满希望的XX年向我们走来。

医院人员年终个人工作总结（篇1） 20xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

2012吉林油田招工标准

体检。根据考试成绩，分工种由高到低进行排序，并按各工种录取计划的110%确定体检人员，由油田公司统一组织到指定医院体检，体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。面试。油田公司成立面试工作委员会，对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。

好像前几年通过考试招录过几次油田劳务工吧？这几年油田用工指标不多，不过今后也可能有机会的，但最好也比做什么指望。这些年油田待业子女很多，30多岁在家等招工。

开路电压：因为左侧电路电压都是40V，无回路电流，所以A点是+40V，右侧同样无回路电流，为0V，电压为40V。

采油工750人，用人单位为榆树林油田400人，头台油田350人；护士150人，用人单位为矿区服务事业部；石油钻井工50人，男性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位；钻井队炊事员50人，女性，需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位。

2022职业病防治法宣传周海报-2022年全省各市有哪些机构搞职业病防治法...

1、瑞昌市卫生健康综合监督执法局与瑞昌市疾病预防控制中心于2022年4月28日联合举办了全国《职业病防治法》宣传周活动。 潮州市卫生健康局携手潮州市民政局、潮州市人社局、潮州市医保局、潮州市总工会等相关部门，在2022年4月24日共同启动了该年度的《职业病防治法》宣传周活动，并举办了启动仪式。

2、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度； 用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管； 劳动者依法享有的职业卫生保护权力； 职业病患者的工伤保险待遇； 常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等。

3、瑞昌市卫生健康综合监督执法局联合瑞昌市疾病预防控制中心，也开展了第20个全国《职业病防治法》宣传周活动。他们通过组织健康体检医护队伍深入企业，为员工提供义诊、职业健康体检和职业病防治问题咨询等服务。

4、我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国职业病防治法宣传周。这一周的活动旨在贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻实施职业病防治法，推动用人单位承担起职业病防治的主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益得到保障。